面对慢性病发病率的上升，人口老龄化，年轻人的亚健康，不得不说健康管理师是多么的重要，全面健康意识亟待提高，而这一切离不开健康管理师。
一、人才紧缺
健康管理涉及了预防医学、营养学、心理学、运动学、环境学和中医养生学等多学科领域，健康管理师不是全科医生，而是一位复合型人才。健康管理师能够根据服务对象的要求，制订出个性化的健康管理服务方案。
2017年厦门医改创设了健康管理师的新思路，提出了由“健康管理师、全科医师、专科医师”（简称“三师共管”）共同参与的健康管理新模式。下一步国家将厦门的“三师共管”模式的先进经验在全国推广。在“三师共管”的推行中，具有实操能力的“健康管理师”人才将大量缺乏。健康管理师职业地位将大幅度提升，健康管理师的职业报酬也会大幅度提高。
二、健康管理师职业有前途吗
以前是工业化进程，带来了社会基础环境快速的发展，现在是互联网时代，更是加速了人民生活巨变，过去都是有了疾病后才去就医，还没有对健康这一领域形成认知，也没有延展到其他方面，现在经济快速发展的同时，出现了诸如身体疾病、老龄化、心理疾病、成长等问题，使得我们越来越多的开始注意健康方面出现的问题了。
国家层面《“健康中国2030”规划纲要》和《国务院关于实施健康中国行动的意见》已经出台，说明国家已经开始建立健全健康教育体系，加强早期干预，保障人民健康，为建设健康中国奠定基础。
政策的推动，政府支持，带来了市场的巨大需求，健康领域涉及了医学、营养学、心理学、运动学、环境学和中医养生学等多学科领域，而健康管理师能够根据所服务的对象制定出个性化健康管理解决方案来。“三师共管”这个概念相信大家并不陌生，说明其中之一的健康管理师职业地位将迅速提升。
就业领域更多范围更广，可以就业的单位有医院、社区卫生服务中心、健身机构、康体中心、养老机构、健康保险行业、专业健康体检管理机构等。考试标准要求会越来越高，难度会逐年提高，通过率逐年降低。
三、健康管理师的工作内容
健康管理师职业定义：从事个体或群体健康的监测、分析、评估以及健康咨询、指导和健康危险因素干预等工作的专业人员。主要从事的工作内容包括：.
1、采集和管理个人或群体的健康信息；
2、评估个人或群体的健康和疾病危险性；
3、进行个人或群体的健康咨询与指导；
4、制定个人或群体健康改善、干预服务。
四、补贴福利
2017年，人社部发布了《关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》（以下简称《通知》），《通知》指出依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月（含36个月）以上的，并且自2017年1月1日起取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的人员，可根据职业资格等级领取最高2000元的职业技能补助金。
目前通过人社部官方发文明确的有：北京、河北、唐山、广东、宁夏、江西、河南、山东、广西、安徽、浙江、青海、海南、湖北、重庆、贵州、福建、新疆、山西、江苏、黑龙江、湖南、甘肃、天津、四川、陕西等地区。各地区具体补贴规则，参照地方发文。
健康管理师补贴申领审核程序如下，请参考：
（1）职工应在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内，到本人失业保险参保地失业保险经办机构，申领技能提升补贴。
（2）失业保险经办机构通过职业资格证书或职业技能等级证书联网查询、与失业保险参保信息比对等方式进行审核。
（3）失业保险经办机构按照规定程序对申请审核通过后，应直接将补贴资金发放至申请人本人的个人银行账户或社会保障卡。
技能提升补贴申请、审核的具体程序和操作办法，由各省级人力资源社会保障部门、财政部门根据本地实际，本着方便、快捷、安全、审慎的原则制定，并主动向社会公开。
目前通过人社部官方发文明确的有：北京、河北、唐山、广东、宁夏、江西、河南、山东、广西、安徽、浙江、青海、海南、湖北、重庆、贵州、福建、新疆、山西、江苏、黑龙江、湖南、甘肃、天津、四川、陕西等地区。各地区具体补贴规则参照地方发文。
五、一级健康管理师报考条件
——具备以下条件之一者可以申报一级健康管理师
(1)取得二级健康管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
(2)取得二级健康管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经一级健康管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(3)具有医药卫生专业本科学历证书，连续从事本职业或相关专业工作13年以上。
(4)取得医药卫生专业副高级及以上专业技术职务任职资格后，经一级健康管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(5)具有医药卫生专业硕士、博士研究生学历证书，连续从事本职业或先关职业工作10年以上。
